Инициативата е на нашите приятели “Лудогорие софт”, чийто основател Емилиян Кадийски е член на клуба на MOVE.BG “The ChangeMakers of Bulgaria: двигателите на промяната в България”.

Няма рецепта за постигане на успешна кариера, независимо дали към нея се стреми мъж или жена.
”Няма мъжка или женска работа. Доскоро се смяташе, че хуманитарните науки подхождат на жените, а техническите науки са за мъжете. Това разделение вече не е валидно”, коментира темата Киара Кораза. Тя е председател на Women’s Forum for the Economy and Society - световна мрежа на жени в подкрепа на бизнеса и обществото. Киара Кораза живее във Франция, но нейната работа е свързана с инициативи и процеси по целия свят. България попада във фокуса й с програмата на международната конференция SHEleader@digital 2020. Киара Кораза беше в София и участва активно във форума, който обедини гласовете на жени-лидери от Европа и Америка. Водещи фигури от бизнеса, политиката, изкуството и зеленото развитие дискутираха темата за ролята на жените в епохата на автоматизацията. MOVE.BG е съорганизатор на SHEleader@digital 2020 заедно с Българския център на жените в технологиите (BCWT).
Защо България може да има водеща роля?
Киара Кораза работи за преодоляване на дисбаланса между жени и мъже в дигиталната икономика и за подкрепа на следващото поколение жени предприемачи.
Като първо условие за успех на тази задача тя определя - ОБРАЗОВАНИЕТО. Традициите в образователната система в нашата страна, където момичетата наравно с момчетата получават много добро образование в сферата на науката, технологиите, инженерството и математиката /STEM/ силно впечатляват Кораза. Неслучайно в България има най-много жени, ангажирани в сектора на информационните и комуникационни технологии /ИКТ/- 31% в сравнение с другите страни в Европа - средно 16%.
Ето един показател, по който България е водеща в ЕС!
“Доброто ниво на STEM образованието в България обяснява и успехът на много българки на международната сцена. Във вашата страна са направени много неща, за които не се знае достатъчно. Трябва да бъдете по активни в комуникацията , трябва да присъствате повече на международни събития. SHEleader@digital е добра стъпка в тази посока”, казва Киара Кораза. Тя признава, че сега заради COVID-ограниченията пътува по-малко, но много е искала да дойде в София и да задълбочи сътрудничеството си със Саша Безуханова - основател и председател на борда на BCWT.
Предизвикателствата и решенията
Като председател на Women’s Forum for the Economy and Society Киара Кораза активно работи с френското правителство в разработването на програми за привличане на жени и момичета към STEM и тяхната реализация във високотехнологични компании. Намирането на точните решения, обаче, тя поставя в глобален контекст и споделя един парадокс.
“В по-бедните държави или в държави с изразено неравенство между половете, жените са по-активни в STEM. Например, в Иран има 60% жени инженери. И това е защото те искат да бъдат независими и придобиват компетентност в сфери, в които могат да имат добър старт, да печелят добре, където обществото има нужда от тях. В Европа, в развитите страни, където съществува равенство между половете, имаме по-малко жени в STEM. Това означава, че е нужна промяна в манталитета.”
Киара Кораза дава пример с политиките във Франция, които създават повече възможности на жените да се реализират в съвременния дигитален свят.
“Решихме, че за да сменим системата и да привлечем момичетата към STEM, ние трябва да ангажираме хората, които взимат решения и правителството, защото те създават средата за развитие. Ние направихме кампания в училищата и сред родителите. Решихме да не искаме квоти от университетите, а да предложим стимули. Поискахме съвсем конкретни неща от правителството.
Същевременно настояхме за еднакво заплащане във всяка една сфера. Трябва да знаете, че в света 58% от жените напускат дигиталните компании, защото там не се чувстват спокойни.”
Компетентност и умения - това трябва да притежават жените, за да отварят смело вратите пред себе си.
“72% от момичетата от 10 до 15 години искат да направят нещо полезно, което да има положителен социален ефект. Трябва да убеждаваме момичетата, че могат да бъдат полезни”, това е сила, която може да трансформира света според Киара Кораза.
Отляво надясно: Михаела Савова, водещ на конференцията, Киара Кораза, Саша Безуханова, Борина Андриеу от международната архитектурна компания Wilmotte & Associés и Мартин Вълчев, водещ на SHEleader@digital2020. Снимка: Тихомира Методиева.
Лична кауза
Киара Кораза е оптимист, че дисбалансите между мъжете и жените в епохата на автоматизацията могат да бъдат преодолени. И сега е моментът!
“Аз имам шанса да съм начело на женски форум, който е много влиятелна платформа. Той е инструмент, чрез който можеш да направиш нещата да се случват, да ангажираш правителството и бизнеса. Аз съм абсолютно отдадена на тази идея, работя ден и нощ - това е моят начин да бъда полезна на обществото. Имам вълнуващ живот и истински вярвам, че жените имат огромен принос към света и това е наша обща отговорност, “казва Киара Кораза.
Станете част от общността на жените-носители на промяната в България
Станете член на Българския център на жените в технологиите и ще получите:
- Принадлежност към най-широката мрежа на жените в областта на технологиите, предприемачеството и науката в България и Европа;
- Възможности за обмен на добри практики и професионално развитие в областта на технологиите, предприемачеството и науката;
- Възможност за влияние върху политиките по отношение на жените в областта на ИКТ в България;
- Достъп до ментори и квалифицирани специалисти, които да ви помогнат да се развивате професионално;
- Достъп до най-добри предприемачески практики;
- Достъп до международни научно-приложни мрежи, експозиция и финансиране.